ＡＳＫグローバル・コミュニケーション株式会社

ＡＳＫグローバル・コミュニケーション株式会社

学生が選んだ理由編集部レポート

「成果志向」「チャレンジ精神」「貢献マインド」がキーワード
ASKグローバル・コミュニケーション株式会社は、体験学習型の目標達成プログラム“ASK（Basic Course）”をはじめとする各種研修コースを企画・運営している会社。受講生に人生の目的地を気づかせ、自発的な意思で自分自身を育てていく研修を行っている。米国研修会社公認のトレーナー資格で「マスター」の称号を持つC.E.O.の松田を筆頭に、優れた講師陣・スタッフが揃っている点は大きな魅力。上記の3つのマインドを持つ方なら、人間的にも大きく成長できるだろう！

ＡＳＫグローバル・コミュニケーション株式会社

所在地
本社／アメリカ合衆国ハワイ州ホノルル市
日本支社／〒170-0005　東京都豊島区南大塚3-12-9　喜多ビル

設立

2003年1月21日

資本金

$110,000

事業内容

（1）人材能力開発及び営業能力開発を主体とした企業及び個人の研修・教育（2）企業研修（組織の活性化）、管理職研修、一般社員研修（3）上記に付帯するコンサルティング全般（4）上記に付帯する教育のためのツール・視聴覚教材の企画・開発・販売（5）講師派遣業務

企業URL

http://www.ask-gc.com/

採用情報

http://www.ask-gc.com/#bosyu

代表者

代表取締役 C.E.O.　松田 友一

INTERVIEW

取締役 C.O.O.

加賀 洋子

人生の目的地を気づかせ、成果に着地する研修を提供。

「20歳になったら、“ASK Basic”」
そんなふうに代表・松田の研修が一般的に知られるように広めていくことが、私のミッションであり夢でもあります。“ASK Basic”を簡単に説明すると、主に社会人を対象に「自分が本当に求めているものは何か」を明確化し、自分の可能性を発見するという内容です。受講生は20代から60代、若手社員から経営者までと幅広く、これまで多くの方がこの研修を通して、目覚しい成果を出してきました。その結果、研修開催数も年々増えています。今後は、さらに若い方々にこの研修を受講していただけるよう取り組んでいきたいです。早い時期に自分自身の「目的地」を見つけることで、いろんな物事や時間が有意義に感じられるようになると思うのです。だから「20歳になったら、“ASK Basic”」。これを常識にしたいと思っています！
年内の研修スケジュールは全て埋まっている。
2010年2月末の時点です。それほどニーズが高い理由は、やはり代表・松田の説得力のあるカリキュラムが魅力だからでしょう。数々の実績や米国研修会社公認のトレーナー育成資格を持っていること。それに加えて「自分が成果を出さなければ、説得力は生まれない」という考えで、代表自らも営業を続けている点。それらがカリキュラムに説得力を与え、受講生を魅了するのです。私自身もこれまで数多くのトレーナーとお会いしてきましたが、松田以上のトレーナーとはまだ会ったことがありませんからね。
多岐に渡る業務で研修を成功させ、広める。
私は現在C.O.O.として業務の執行責任者であると同時に、さまざまな業務に携わっています。営業として企業研修の企画提案や公開コースの企画集客をしたり、研修コーディネーターとして企画・集客・会場手配・資料作成・運営全般を統括したり。また2010年1月にジュニアトレーナーに昇格したので、2010年度はトレーナーとして4日間の研修を17本担当予定です。さらに経理・人事・総務なども私が担当しています。業務領域は幅広く大変な面もありますが、“ASK Basic”が広まっていくことを考えると、期待や楽しみのほうが大きいですね。この仕事のやりがいは、受講後に「業績が上がりました！」という声を聞けること。これからも多くの方にそうした成功体験をしてもらえるように努力していきます！
当社で活躍できるのは、こんな人材。
私たちが求めているのは「成果志向」「チャレンジ精神」「貢献マインド」をもち、自分のポジションでベストのパフォーマンスができる方です。こう話すと就職活動中の皆さんには少し難しく感じるかもしれませんね。新卒の方でいえば、自分で目標を決めて達成した経験があるかどうか。それはスポーツでも受験でも構わないし、スケールの大小は関係ありません。成功体験をもっていることが重要です。前述のように私たちは「自分が成果を出さなければ、説得力は生まれない」という考えですから、研修を提供する側として最も求められる要素だと考えています。